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      一、機構職能
      根據《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》《廣東省關于市縣機構改革的總體意見》和《佛山市順德區機構改革方案》,佛山市順德區國有資產監督管理局是區政府工作部門,為正科級。
      順德區國有資產監督管理局貫徹落實黨中央和省委、市委關于國有資產監督管理工作的方針政策和決策部署,按照區委工作要求,在履行職責過程中堅持和加強黨對國有資產監督管理工作的集中統一領導。主要職責是:
      (一)根據區政府授權,依照《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國企業國有資產法》等法律法規,以及區政府有關規定履行出資人職責。
      (二)承擔所監管企業國有資產保值增值的監督職責。建立和完善國有資產保值增值指標體系,制定考核標準,通過統計、稽核對所監管企業國有資產保值增值情況進行監管,維護國有資產出資人權益。
      (三)指導所監管企業黨的建設、黨風廉政建設。
      (四)承擔國有企業改革工作的統籌協調職責,指導服務區屬國有企業改革;依法指導鎮(街道)國有資產監管工作;負責國資國企管理體制的研究,對國資國企改革發展提出意見建議。
      (五)研究編制所監管企業改革發展規劃,推進所監管企業改革重組,推動所監管企業經濟布局和結構的戰略性調整。
      (六)負責所監管企業領導班子建設、人才隊伍建設和后備隊伍建設;依法對所監管企業領導人員進行任免或提出任免建議,并進行年度和任期考核、獎懲;健全與現代企業制度要求相適應的企業領導人員選拔任用機制,完善企業領導人員激勵和約束制度。履行所監管企業工資分配的監管職責,擬定并組織實施企業收入分配改革指導意見。
      (七)負責組織所監管企業上交國有資本收益,參與擬定國有資本經營預算有關管理制度和辦法,負責所履行出資人職責的國有資本經營預決算建議草案編制和預算執行,組織所監管企業實施全面預算管理。
      (八)按照國有出資人職責,負責監督檢查所監管國資國企貫徹落實國家安全生產方針政策及有關法律法規、標準等工作,根據監管清單,審核所監管企業的經營方針、投資計劃、改制、產權轉讓、國有股權管理、重大資產處置等重大事項。
      (九)指導所監管企業完善中國特色現代化國有企業制度;完善公司法人治理,加強所監管企業董事會建設。
      (十)起草所監管企業國有資產監管的制度規則,建立國資產權交易監管制度,負責企業國有資產的產權界定、產權登記、資產評估監管、清產核資、資產統計、綜合評價等基礎管理工作。
      (十一)承辦區委、區政府和上級有關部門交辦的其他事項。
       二、內設機構:
      (一)辦公室。負責文電、會務、機要、檔案、督辦、信息、政務公開、信息公開、保密、宣傳、公務接待、機關事務管理和后勤服務等局機關日常工作。負責機關和所監管企業的黨群工作,指導所監管企業的思想政治、精神文明、企業文化建設和統戰等工作。負責國資系統工會、計生、婦女等工作。指導所監管企業車輛改革管理。負責局機關和指導所監管企業信息化建設,統籌督辦公自動化工作。負責全局性工作調研和總結,局綜合性重要文件的起草,制定和組織實施局機關內部管理規范。負責局機關和指導所監管企業安全生產、環境保護、信訪維穩、應急管理等工作。
      (二)資金及產權科(財務預算科)。承擔區國有經濟運行分析和國有資產統計評價工作。負責所監管企業年度投資計劃的管理,編制本系統國有資本經濟預算建議草案,監督指導評價所監管企業國有資本經營預算執行情況,組織所監管企業上交國有資本收益和統籌分配工作,審核所監管企業資本金變動、利潤分配和彌補虧損方案、直接債務融資等事項。監督指導評價所監管企業全面預算管理、財務決算有關工作,承擔所監管企業清產核資和資產損失核銷工作。監督所監管企業對外捐贈贊助、借款和擔保管理工作,協同監督指導評價所監管企業開展金融領域業務創新和相關重大投資工作。研究提出完善所監管企業國有產權管理的意見,制定國有產權管理的制度和規則,監督國有產權管理工作情況,監督規范國有產權交易,承擔所監管企業國有產權界定、登記、轉讓、處置及糾紛調處等工作。承擔國有股權管理相關工作,對所監管企業重大投資決策履行出資人職責。承擔所監管企業國有資產評估項目的核準、備案和評估管理工作。擬定所監管企業資本運營的政策措施,指導所監管企業資本運營工作,審核所監管企業資產重組、合并、分立、股份制改造、上市、合資、并購、增發、發行可轉債及股權激勵計劃等事項。負責局機關財務、資產管理工作。
      (三)人力資源管理科。負責所監管企業領導班子建設、人才隊伍建設和后備隊伍建設,建立職業經理人制度,承擔對所監管企業領導人員的考察工作并提出任免建議,考察推薦董事(含外部董事)、監事人選。牽頭建立健全和組織實施所監管企業績效評價指標體系,負責所監管企業年度績效考察工作,完善所監管企業負責人經營業績考核制度并進行年度和任期考核,指導所監管企業開展全員業績考核工作。指導所監管企業收入分配制度改革,調控所監管企業工資分配總體水平,完善所監管企業中長期激勵與約束機制,規范所監管企業職工福利保障。負責統籌局機關和指導所監管企業人才教育培訓工作,承擔局機關人事管理、編制、績效管理等工作,負責局機關人員、所監管企業領導人員出國(境)管理及請休假管理工作。
     (四)規劃及監督科(法規科)。承擔深化國有企業改革的統籌協調工作,研究提出區屬國有企業經濟布局和結構戰略性調整的政策建議。審核所監管企業的主業和發展戰略規劃,指導所監管企業通過資源整合、主業規劃、資產重組、企業治理等途徑,調整資產結構,優化國有經濟布局。指導所監管企業開展改制工作,協調解決所監管企業改革中的重大問題和國有企業改制的歷史遺留問題。牽頭指導鎮(街道)國有資產監督管理工作。負責統籌企業國有資產監督管理的管理規范和制度體系建設,指導各業務科室制訂專項管理規范和制度。承擔局機關有關制度文件的合規性審核和日常法律事務,指導所監管企業法律事務工作,審核所監管企業公司章程。負責推進所監管企業規范董事會建設工作,監督所監管企業注冊、工商登記、股權架構等企業治理事項。指導所監管企業風險管理與內部控制規范體系建設,完善資金管理等內控制度,并檢查內控制度執行落實情況。指導、監督所監管企業開展內部審計工作,組織開展所監管企業專項審計工作。負責牽頭所監管企業重大投資項目后評價的管理。承辦所監管企業重點問題監管約談工作。牽頭負責所監管企業審計、資產評估、法律顧問等中介機構的建庫、管理、評價等工作。負責所監管企業采購、招標等經濟活動的監督管理及其相關制度的建設工作。

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